シマホ シマホ

キャリア採用

応募する
今、誰も見たことのない島忠を創っています。大きな変革に挑むやりがいを実感してください。 今、誰も見たことのない島忠を創っています。大きな変革に挑むやりがいを実感してください。

島忠は、今までの島忠と、決別しようと考えました。お客様にとって、もっと魅力のある店舗になるための大きな決断です。いわば第2創業期へ。老若男女、さまざまな世代の人々に刺激を与えたり、笑顔を届けたり、人生のひとときをハッピーにしたり。そんな店舗にしたいのです。もちろん、簡単なことではありません。しかし、これまでの実績に安住せず、未来のために生まれ変わりたいと強く考えたのです。そして変革していくのは、誰が何と言っても、人の力です。きっとチャレンジの連続でしょう。覚悟しています。その一方で、新しい何かが生まれる胎動、そんな高揚感もあります。当然、自信もあります。皆さんのこれまでの経験やスキルを活かして活躍できる場が、島忠にある。挑戦したいという意欲をかきたてるチャンスが、広がっている。新しい島忠を、皆さんと共に。新しい出会いを、待ち望んでいます。

Overview ライフスタイル提案型へ Overview ライフスタイル提案型へ

家具事業、ホームセンター事業、さらに複合店によって、地域のお客様に魅力ある暮らしを提案してきた島忠。その事業スタイルをも変革しようと、今、新たな取り組みを開始しています。ライフスタイル提案型の売場展開、新業態の導入、Eコマースの整備、経営インフラの整備、人事制度の見直しなど、まさに第2創業期。島忠はこれから、変革のスピードをますます加速させていきます。

Principle 個店主義を徹底 Principle 個店主義を徹底

島忠の店舗づくりの大きな特徴に、個店主義があります。各店舗で、まったく異なる商品が展開されるなど、地域のお客様の趣向に合わせて、創意工夫を凝らしています。坂の多い町では電動自転車のラインアップを充実させる。海風の吹く地域ではさびにくい洗濯用品を豊富に取り揃える。担当者がニーズを把握して、商品構成をも変えていく。一人ひとりの社員の個性が、個店主義の島忠を創り出しているのです。

Philosophy 島忠の人財観 Philosophy 島忠の人財観

島忠は「従業員の幸せがお客様の満足につながる」という理念を掲げています。業界内には休日が取りにくいという声も聞かれますが、島忠では最小5日、最大で8日の連休という休日休暇制度の取得率はなんと100%。また、ほとんどの店舗が関東に集中しているため、配属も通勤しやすい店舗となります。プライベートも充実させて快適に仕事に取り組むことができる島忠。皆さんの力を発揮できる環境があります。

Requirements 募集要項 Requirements 募集要項

  • 募集職種

    販売職

  • 仕事内容

    販売職:家具・インテリア・ホームセンターにおける接客・販売・販促企画、商品管理、在庫管理、陳列

  • 募集職種

    総務

  • 仕事内容

    総務:施設管理(環境対応・施設機器管理)法務(書類作成・弁護士、保険対応)

  • 給 与

    固定給制 月給20万5000円以上
    ※初任給は入社時の年齢から換算し、以降、昇給年1回あり。

    【年収例】
    650万円/30歳・経験5年・マネージャー 月給43万円+賞与+手当
    345万円/27歳・経験3年・リーダー 月給23万円+賞与+手当
    315万円/24歳・経験2年・担当者 月給21万円+賞与+手当

  • 昇給・賞与

    昇給/年1回 賞与/年2回

  • 待遇・
    福利厚生

    交通費全額支給/社会保険完備/DC制度/LTD制度/保養所有/介護休業制度(1年間)/育児・介護時短勤務/資格取得支援/役職手当/家族手当/退職金制度/従業員持株・財形貯蓄・慶弔見舞金制度/関東百貨店健康保険指定保養所/社員買物割引制度/試用期間3ヶ月(条件変更なし)

  • 勤務時間

    9:00〜21:00(交代制、実働8時間)
    ※一部店舗により違いがあります

  • 休日・休暇

    週休2日制(月8〜10日)
    有給/慶弔/連続休暇制度(5日〜8日間) ※年間休日115日

  • 勤務地

    ・関東(東京・千葉・埼玉・神奈川)
    ・関西(大阪・兵庫)
    転居の伴う転勤は基本なし。キャリアアップに伴い転勤の場合あり。

    ※勤務地応相談(原則通勤可能な店舗配属)
    ※車通勤可
    ※U・Iターン歓迎

  • キャリア
    ステップ

    一般社員→リーダー→チーフ→フロアマネージャー→マネージャー
    ※活躍次第で商品部、販売促進課など他部署へのステップアップもあります。

  • 働きやすい
    職場のために

    女性が活躍できる職場づくり、従業員向け相談ダイヤルの設置、健康経営宣言、
    「くるみんマーク」認定、「多様な働き方実践企業ゴールド+」認定

  • 求める人材

    高卒以上/要普免
    ※接客販売に興味をお持ちの未経験者・第二新卒歓迎 ※充実の研修制度&OJT

    【具体的には】
    接客・販売経験や、家具に関する知識は問いません。 お客様に喜ばれる商品をご提供しようという意欲ややる気のある方を歓迎いたします。

    【以下の意欲をお持ちの方歓迎】
    ・目標に向かって進むことが好きな方
    ・接客・販売の仕事を、正社員として手がけたい
    ・インテリアや家具・ホームセンターの商品知識を身に付けることに興味がある
    ・チームワークを発揮できる職場で活躍したい

    【以下の経験のある方は特に歓迎】
    ・流通・小売・外食業界での接客・販売、または店舗マネジメント
    ・インテリアコーディネーターとしての接客・販売
    ・住宅・リフォーム業界での販売・営業

  • 選考フロー

    ① WEBエントリー(履歴書・職務経歴書を人事部採用担当宛にご郵送ください)
    ② 一次【書類選考】(書類選考の上、追ってご連絡致します)
    ③ 二次【WEBテスト】
    ④ 三次【面接】
    ⑤ 最終【面接】
    ⑥ 採用

  • 問い合せ先

    株式会社島忠 人事部 採用担当
    〒331-8511 埼玉県さいたま市西区三橋5-1555
    直通電話048-624-0117 (9:30〜18:00)
    ※お掛け間違いにご注意ください。

現在募集期間中です

採用をご希望の方は下記よりお申し込みください

応募する

再開時のお知らせをご希望の方はこちら

再開したら教えて!

※募集情報が再開された時などに
 お知らせが届くようになります。