
平成30年1月5日に、弊社の一般事業主行動計画について、次世代育成支援対策推進法第13条に基づく基準に適合するものとして、「くるみんマーク」の認定を受けました。
島忠は子育てサポート企業として、今後も社員一人ひとりのワークライフバランスを推奨し、働きやすい職場環境の整備に取り組みます。
平成30年1月5日に、弊社の一般事業主行動計画について、次世代育成支援対策推進法第13条に基づく基準に適合するものとして、「くるみんマーク」の認定を受けました。
島忠は子育てサポート企業として、今後も社員一人ひとりのワークライフバランスを推奨し、働きやすい職場環境の整備に取り組みます。