Scene01 地域に根づき愛される店舗に

現在の部署では、島忠やニトリの施設に新規テナントを誘致するリーシング業務を担当しています。
リーシングの流れを説明すると、まず各施設にどのようなテナントが適しているかを検討。面積や条件を交渉し、契約が決まったら、出店に向けて契約や建築の打ち合わせを行い、オープンまでサポートするという流れです。部署ミーティング、テナントとの面談、自社施設や他社商業施設のシミュレーション、契約書作成等の事務処理まで、幅広い業務を担当しています。
島忠は地域や店舗によってテナントを工夫していて、それぞれ特色があります。例えば、ホームズさいたま中央店は「あそこに行けば、美味しい魚が手に入る」と地元から評判で、新潟の市場から毎日新鮮な魚が運ばれてくるので、マグロの解体ショーをすることもあります。このように地域に根づき、地元の人々から愛される店舗になってくれると、私もやりがいを感じます。

Scene02 さまざまな経験で視野が広がる

他の商業施設もたくさん見てきましたが、ホームセンターと家具の両方があるのは島忠ならではの強みです。これはお客様からも好評なポイントですが、実は社員にも良い影響をもたらしています。
私の場合、店舗で家具やホームファッションを販売する他にも、商品部でホームセンターのカーテンやインテリア資材を担当したり、新規事業部で新店舗の立ち上げを経験したりしました。このようにさまざまな経験から多角的な考え方を学び、視野を広げることができる会社は、なかなかないはずです。