島忠 - Recruit　募集要項

募集要項

新たなスタートを切り、私たちにしかできない『革命』を起こすために。島忠は、共に歩んでいく仲間を募集しています。

島忠が求める人物像

自ら周りを巻き込んで高い目標にも恐れず果敢に挑戦し、会社全体に変化を起こせる人

Change（変化）
現状に満足せず、常により良いものを求め続ける人。
Challenge（挑戦）
どんなことも前向きに考え、前人未到なことに挑戦していく人。
Competition（競争）
常に自分を成長させることを考えている人。
Communication（対話）
お客さま、従業員同士の対話を大切にできる人。

応募資格
大学又は大学院卒業見込みの方
募集職種
総合職
仕事内容
家具・インテリア・ホームセンターにおける接客、担当部門の商品及び売場管理、仕入管理、販売計画、数値分析、マーケットリサーチ（MR）など
キャリアステップ
（一例）一般社員 > リーダー > フロアマネジャー >店長
※実績次第で商品部・販売促進課など他部署へのステップアップもあります。
ジョブローテーションを実施し、様々な仕事を経験し、キャリア形成につなげていきます。
初任給
月給240,000円（大卒）※関東地域手当を含む
交通費全額支給・家族手当・超過勤務手当
昇給・賞与
昇給：年1回　賞与：年2回
勤務時間
シフト制（実労働時間8時間・休憩1時間で拘束9時間）
※主な勤務時間帯は店舗により異なります。
休日・休暇
原則週休2日制（月8～11日）※年間休日119日
年次有給、慶弔、特別休暇、半日有給休暇、リフレッシュ休暇（夏期９日間、冬季６日間連続取得できる制度）
福利厚生
社会保険完備、LTD制度、退職金制度、慶弔見舞金制度、産前産後休業、育児休業、介護休業、育児時短勤務、介護時短勤務、財形貯蓄制度、社員買物割引、確定拠出年金、保養所施設、資格取得補助制度、など
働きやすい
職場のために
女性が活躍できる職場づくり、従業員向け相談ダイヤルの設置、健康経営宣言、「くるみんマーク」認定、「多様な働き方実践企業ゴールド＋」認定、「ホワイト500」認定
資格
普通自動車免許（AT可）
※入社時までに取得すればOK
※お客様宅訪問あり（採寸・見積・アフターサービスなど）
教育・研修
【入社後研修】
・新入社員フォロー研修
・2年目社員フォロー研修
・3年目社員フォロー研修
・技術習得研修
・公的資格取得研修
・評価者研修
・チェーンストア理論研修（初級・中級・上級）
・コンプライアンス研修
・指導員コーチング研修
【社内検定など】
・スリープアドバイザー
・カーペットアドバイザー
・ふとんアドバイザー
・カーテンアドバイザー

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